Compromiso Social

Cooperativa Maimón Gestión Basada en Principios y Valores

Adhesión Abierta y Voluntaria

La Cooperativa Maimón es una institución ajustada a este principio, pues sus puertas están abiertas para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades que conlleva la condición de socios, sin discriminación de género, raza, clase social, posición política o religiosa.
 
Los principios actuales fueron aprobados en la Asamblea de la Alianza Cooperativa Internacional en Manchester, el 23 de septiembre de 1995.Los principios actuales fueron aprobados en la Asamblea de la Alianza Cooperativa Internacional en Manchester, el 23 de septiembre de 1995.
 

Control Democrático de los Socios

Cada año Nuestra Cooperativa celebra sus asambleas, donde los delegados eligen a sus dirigentes. Además de los órganos que plantea la ley, nuestra institución posee:
  • Comisión de Educación
  • Comisión de Medio Ambiente
  • Comisión de Jóvenes
  • Comisión de Equidad de Género
  • Comité Consultivo
Los socios tienen igual derecho de voto (un socio, un voto)Los socios tienen igual derecho de voto (un socio, un voto)
 

Participación Económica de los Socios

Los socios contribuyen de manera equitativa a fortalecimiento del Capital Institucional y distribuyen de manera democrática el excedente de las operaciones de cada periodo fiscal en el desarrollo de la cooperativa, mediante la creación de reservas, los beneficios para los socios en proporción con sus transacciones y el apoyo a otras actividades.
 
 
 

Cantidad de Socios 2005 - 2012

 
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Reportes 2005 - 2012

 
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Responsabilidad Social

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